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【送贈品】2030轉職地圖 #9成新【P-Y1123】

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商品描述

【雷根二手書店】


【本書書況】
【9成新】有稍微使用過的痕跡，書本乾淨

【注意事項】
(1) 買書送贈品，樣式隨機出貨，一單只送一組，數量有限，贈完為止
(2) 本賣場無限時段，購物滿360元免運費
(3) 超商有限重，除漫畫類別，超過購買超過10本請分開結帳
(4) 書況如商品圖，皆為實際拍攝，如想看其他書況細節請私訊賣家
(5) 二手書難免有少許劃記或輕微水漬、書章等書況，如很在意請先詢問詳細書況
(6) 收到商品後如書況與描述不符或瑕疵(如損毀、劃記多)，請與賣家聯繫，可退書款或小額補償

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【第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書?】

　　職場上的你是否──
　　?低薪瞎忙　?找不到天職　?老是換工作　?面臨中年危機　?想到海外發展

　　10大關鍵技能＋8大軟性技能＋32則真人職涯路徑，
　　國際獵頭教你跳脫框架，漂亮轉職！

　　人人都在問：「未來工作在哪裡？」你是不是也經常自我懷疑：「再不換工作我就沒機會了！」即使心有疑慮，仍舊舉棋不定，深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……

　　【獵頭觀點1：搭上國際趨勢，才能卡到好位置】
　　?「我是不是該轉職了？」──掌握去留的時機，保持隨時可加入新東家的狀態
　　?關注業界競爭對手的人事動向。
　　?設定停損點，檢視自己的成長與資方的承諾。
　　?每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。

　　?「我的下一步該怎麼走？」──善用領英的轉職計畫
　　?經常更新個人檔案。
　　?主動向獵頭、業界人士建立關係，拓展「＃專業人脈網」。
　　?研究並仿效業界好手們的轉職路徑。

　　?「這家公司好嗎？適合我嗎？」──正確判斷公司，避免匆促簽下賣身契約
　　?投履歷前，研讀「公司內部組織圖」。
　　?面試中主動出擊：「請問貴公司有『接班人計畫』嗎？」
　　?想快速升遷，瞄準正在積極擴點的公司。

　　?「有面試攻略寶典嗎？」──丟掉攻略，設計出色的個人履歷與面試作答
　　?調查企業主是二代接班還是傳統世代。
　　?運用「職業性向測驗」，置入個人履歷與面試作答。
　　?主動蒐集業界競爭對手的消息，向面試官分享。
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　　【獵頭觀點2：未來不被取代的8大「軟性技能」】
　　?持續學習（Continuous Learning）
　　?創造力（Creativity）
　　?自發性（Initiative）
　　?領導力（Leadership）
　　?批判思考（Critical Thinking）
　　?問題解決能力（Problem Solving）
　　?人脈網（Networking）
　　?狼性（Aggressive）
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　　【獵頭觀點3：32則真人真事轉職案例與分析】
　　?人資?公關：在第一份工作中讓自己被看到。
　　?人資?金融：跨出十年的舒適圈，成功轉換跑道。
　　?筆譯?建築師：走出親情綑綁，利用現有資源達成內部升遷。
　　?生科?金融：三十歲的背水一戰，讓每段轉職歧路都沒有白走。
　　?主播?AI：展現可塑性，沒有理科背景也能跨進AI領域。
　　?非洲?日本：串聯跨國「＃人脈網」，三十歲以前被日企挖角。
　　?日本?新加坡：在對外國人與女性不友善的日本職場中，找出突破口。
　　?英國?瑞典：從被二百多家公司拒絕，到晉身為國際面試官。
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本書特色

　　1. 「Worklife in Japan」「商周」「換日線」等各大媒體瘋狂連載的「國際獵頭筆記」。

　　2. 海外職涯專家【Sandy Su】十多年來的國際招募經歷：
　　?【與市場接軌】分析就職市場趨勢，公開企業端與老闆們的思維。
　　?【方向規畫與能力提升】從現有資源中找出競爭優勢，提高自我曝光度。
　　?【實戰分析】透過八大軟性技能與三十二則真人真事轉職故事，設計自己的職涯階梯。

專文推薦（依姓名筆畫順序）

　　徐智明│前印尼金光紙業集團人資長
　　黃至堯│兩岸人資專家

各界讚譽（依姓名筆畫順序）

　　Grace Li│BetweenGos職場才女共同創辦人
　　Lynda Tao│英國查爾頓法律諮詢有限公司總監
　　Mark│Worklife in Japan共同創辦人
　　Tiffany Chou│CAREhER創辦人及Creative Director
　　Victor Chen│Worklife in Japan共同創辦人
　　林昶聿│Meet.Jobs跨境求職網站創辦人及CEO
　　林柏青│海亨國際物流總經理
　　洪駿之（Jackson）│Yourator數位人才媒合平台共同創辦人
　　殷駿業│JOBUS職場小旅行創辦人
　　許維真（梅塔／Meta）│《自媒體百萬獲利法則》作者
　　黃麟雅│盛和雅股份有限公司董事長
　　福澤喬│日本財經文化觀察家
　　蔣宗芸│瑞星管理顧問股份有限公司業務發展總監
　　盧世安│人資小週末專業社群創辦人
　　戴珍│山東順風肥牛餐飲管理有限公司總經理
　　戴偉哲│士子如林（士林卡）執行長
　　讀者太太Mrs Reader│英國職場部落客暨《換日線》?欄作家 #2030轉職地圖: 成為未來10年不被淘汰的國際人才 #Sandy Su著 #遠流

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